遇到情绪不稳定的领导，你该如何应对？
做HR十年，见过不少情绪不稳定的领导。上一秒还好好的，下一秒突然发火，搞得全组人都心惊胆战。遇到这种领导怎么办？教你三招，亲测有用。第一，别往心里去。他发火不是针对你，是他自己控制不住情绪。可能是他被他的领导骂了，可能是家里出事了，可能就是单纯脾气差。你就当他今天没吃药，该干嘛干嘛，别因为他影响自己心情。第二，别在他气头上顶嘴。他正在火头上，你说啥都是火上浇油。先听着，"好的领导""我记下了""我马上改"，等他气消了再慢慢解释。不是怂，是策略。第三，凡事留痕。口头说的事，回头发个邮件确认；布置的任务，写清楚要求和截止时间。情绪不稳定的人，容易翻脸不认账，你有记录在，就不怕他秋后算账。记住：跟情绪不稳定的人讲道理，是最没用的事。保护好自己，比啥都强。你们遇到过情绪不稳定的领导吗？怎么熬过来的？
发布于 河北
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