团队里有人工作摆烂，你该怎么办？
做HR十年，见过太多团队被一两个摆烂的人拖垮。也见过太多老实人，被摆烂的同事坑惨。同事摆烂怎么办？我劝你千万别做"老好人"。第一，别替他干活。你觉得"反正闲着也是闲着，帮一下吧"，帮着帮着就成你的活了。哪天你不帮了，人家还说你不配合。第二，别跟他比烂。他摆烂你也摆烂，最后考核的时候，你俩一起完蛋。领导心里有数，但领导也懒，真要砍人，说不定先砍你这个"学坏的"。第三，别到处抱怨。你跟这个说跟那个说，传到领导耳朵里，反而显得你事多、不合群。那怎么办？做好自己的事，划清边界。他的活就是他的，你可以配合，但绝不接盘。如果因为他摆烂影响到你了，及时跟领导反馈，用事实说话，不带情绪。记住：摆烂的人，自有他的去处。你别把自己搭进去。你们团队有摆烂的人吗？你怎么应对的？
发布于 河北
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