你见过的最靠谱的工作交接是什么样？
做HR十年，见过的交接能排个名。不靠谱的千奇百怪，靠谱的就一种——让人踏实。最离谱的一次，有人离职交接，就甩了个乱码七糟的文件夹，问啥都说"你自己看吧"，人走了之后坑一个接一个，接手的人差点崩溃。但我也见过特别靠谱的交接。有个同事离职，整理了三份文档：一份是当前工作进度和待办清单，标好了优先级和截止日；一份是常用联系人名单，每个人负责啥、什么事找谁说得清清楚楚；还有一份"避坑指南"，哪个流程容易卡、哪个客户要注意什么、哪个系统有bug，全写明白了。不仅如此，人家还主动带了三天，手把手教，走了之后还说"有急事可以微信问我"。那时候我就明白，交接见人品。有的人走了让人骂半年，有的人走了让人记好久。职场路不长，好聚好散，留个好名声比啥都强。你们见过最离谱的交接是什么样的？
发布于 河北
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