小红书高薪招AI人才，主导AI社交类产品
小红书这波招聘释放的信号比表面看起来更明确。今年5月，小红书刚成立了AI一级部门“Dots”，由原人文智能实验室Hi Lab升级而来，下设模型研发、基础设施、工程、产品四个部门，直接向新任总裁柯南汇报。当时还同步成立了企业智能部。组织层面已经为AI战略铺好了路。产品层面也在加速。今年4月，小红书集中开源了REDSearcher搜索Agent、FireRed-Image-Edit多模态图像编辑工具、FireRed-OpenStoryline视频创作模型三大AI技术。此前还全资收购了AI搜索产品“点点”，完成了内容平台向“内容创作+智能服务”的转型。7月，dots-note-3.0在IMO中以42分的满分成绩夺得金牌。这次高薪招人，是要把技术能力转化成真正的产品。两个AI社交产品经理岗位同时开放，一个做AI陪伴，一个做AI评论互动。前者探索“有温度的AI陪伴体验”，后者试图将AI能力深度嵌入社区生态。跟字节All in豆包、腾讯押注WorkBuddy比，小红书选择了一条更符合自身基因的路——用AI强化社区互动，而不是另起炉灶做新App。AI社交赛道的竞争，确实越来越有意思了。
发布于 四川
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