绩效面谈时，哪些话不能顺着说？
领导说你某个方面需要提升，你顺着说“我会努力的”，听起来态度端正，但实际上是在承认“我之前不够努力”。而且这句话太虚了，没有具体行动方案，领导听完只会觉得你在敷衍。更好的回应是：“您说的这个方向我认同，我计划在接下来一个月里，通过XX方式补上这块短板，具体来说就是每周做XX、每月复盘一次。下个季度您可以看我的变化。”这样既表明了态度，又展示了行动计划，领导会觉得你是一个有执行力的人。别用“努力”这种模糊的词来应付绩效面谈。努力不值钱，值钱的是你打算怎么努力、努力到什么程度、用什么来衡量努力的结果。
发布于 湖北
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