说说你群面顺利通过的实用小技巧
做HR十年，面过的群面没有一千也有八百。说句实话，群面不是比谁嗓门大、谁说得多，是比谁"有用"。分享三个亲测好用的小技巧：第一，别急着抢话，先听别人说。等大家都说得差不多了，你再来一句"我梳理一下大家的思路"，然后总结+补个新角度，瞬间显得你有逻辑有格局，比抢着说十句都管用。第二，当不了leader就当timer。主动说"我帮大家记一下时间吧"，然后适时提醒"咱们还有五分钟，该总结了"。这个角色安全又讨喜，HR印象分直接拉满。第三，别人说话时别低头玩手机，看着对方点点头，偶尔附和一句。群面考的是团队合作，你尊重别人，HR都看在眼里。记住：群面不是辩论赛，不是赢了别人你就能过。让面试官觉得你好用、好合作，就赢了大半。你们群面有啥骚操作？评论区聊聊
发布于 河北
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