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08-07·职场领域创作者
宇树科技超百名员工参与IPO盛宴
换个现实角度思考，这份股权并不是白捡来的，普通员工份额锁仓一年，高管股权锁死整整三年。接下来好几年大家都需要跟着企业埋头打拼，不能够短期套现跑路。十分认可硬核科技企业给底层工程师分发股权的做法，现在很多互联网大厂股权只给到高层管理者，基层技术人员天天加班却分不到成长红利。如果我就职于硬件科技公司，比起固定月薪，我更加看重能够绑定企业发展的员工股权福利。
发布于 天津
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