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蜥蜴在斐济打球
08-07·人力HR·5年+
你的工作成就感，来自结果还是被认可？
观察职场两类人：一类成就感来自把事落地搞定；另一类极度依赖领导同事的夸奖。完全靠别人认可获得价值感，会活得很痛苦，一旦得不到赞美，就陷入自我怀疑。只看重结果不在乎外界反馈，又容易埋头苦干，成果无人看见。比较舒服的状态，内核来自事情做完的结果，他人的认可当做锦上添花。别把自我价值全部寄托在别人的嘴里。自己清楚工作的价值，远比别人的表扬更加牢靠
发布于 河北
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