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蜥蜴在斐济打球
08-07·人力HR·5年+
明明很忙却被认为不够积极，问题出在哪？
不少打工人都踩这个坑：天天埋头苦干活堆满身，在领导眼里却不够主动。问题往往不是活干少了，是缺少过程同步。很多人习惯全部做完才汇报，中间的工作量、卡点难点，领导一无所知。他会默认这件事难度很低，你只是完成分内事。不是教你没事刷存在感。关键节点简单同步进度，遇到卡点及时反馈。实干很重要，但只闷头干活，容易让你的辛苦隐形。适度展示推进过程，才能让管理者看见你的付出
发布于 河北
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