工作被临时插队，该按优先级还是职级？
做HR这么多年，我发现一个真相：临时插队的活，从来不是按优先级分的，也不是按职级分的，是按谁好说话分的。你要是那种"好的好的马上来"的老实人，放心，全公司的急活都会找到你头上。不是你能力强，是你不拒绝。你再看那些有点脾气的，领导反而不敢随便塞活。为啥？因为知道塞过去他会喊、会叫、会说"我手上活太多了做不完"。可笑吧？职场上的"紧急任务"，很多根本就不紧急。就是领导突然想到了，或者上面催了，他就往下甩。谁接了谁倒霉。我的建议是：别当那个永远说"好"的人。该推就推，该喊就喊。不是让你顶撞领导，是让你学会"哭穷"。每次接活之前，先把手上的活列一遍，让他知道你不是闲着的。记住：职场上，你的时间值不值钱，全看你自己怎么定位。你把自己当免费劳动力，别人就真把你当免费的用。
发布于 河北
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