工作被临时插队，该按优先级还是职级？
说句扎心的：公司里那些"按优先级排序"的规矩，都是写给老实人看的。真到了实际工作中，谁官大谁说了算。大领导一句话，你手上的活再重要也得往后排。你还别不服，你跟他讲优先级，他跟你讲"大局为重"。我见过太多老实人，死磕优先级，结果把领导得罪了。活没少干，最后还落个"不懂变通"的评价。但也不能谁的活都接，不然最后你就是全公司的"救火队员"，谁都能给你派活，累死你还没人领情。那怎么办？我的经验是：看职级，不看优先级。职级高的领导插队，先接了再说，但要同步给你直属领导知道，让他去协调。同级别的插队？那对不起，按规矩来。别觉得这是势利，这是生存智慧。职场上你得先搞清楚谁能决定你的前途，再谈什么优先级。记住：先保住饭碗，再谈对错。
发布于 河北
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