工资没涨但责任变多了，你会怎么办？
很多人都遇到过：活越来越多、责任越来越大，但工资一分没涨。这时候该怎么办？说几个过来人的建议。首先，别直接拒绝，也别默默接受。直接拒绝，显得你态度不好、不上进，领导对你印象差。默默接受，那就是活该，活越来越多，工资永远不涨。聪明的做法是：接，但要条件。领导给你加活、加责任，你可以说："没问题领导，我可以试试。不过这个事责任挺大的，我想问一下，如果做好了，后面有什么激励或者晋升的机会吗？"把话挑明了：我可以多干，但你得给我个盼头。领导如果真的想培养你，会给你个说法的。如果他含糊其辞、画大饼，那你心里就有数了。然后，观察一段时间。接了活之后，看看领导是不是真的重视你、是不是真的会给你好处。如果干了三五个月，活干了、责任担了，啥好处没有，那你就该考虑了。要么找机会提涨薪，要么偷偷看外面的机会。最傻的就是：一边抱怨活多钱少，一边还啥都接、啥都干。最后活干了，好处没捞着，还把自己累个半死。说白了，责任可以加，钱也得跟上。光加责任不加钱，那就是耍流氓。你们遇到过这种情况吗？怎么处理的？
发布于 河北
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