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08-07·科创集团员工
说说你群面顺利通过的实用小技巧
群面这个东西,很多人怕,觉得自己说不上话、抢不到话,容易被刷。其实群面有技巧,掌握了通过率挺高的。第一个,不是说得多就赢了。很多人以为群面就是抢着说话,说得多就分高。真不是。说一堆废话,不如说几句有用的。面试官看的是你说的有没有质量,不是音量大不大、话多不多。第二个,找好自己的角色。不一定非要当leader,leader风险也高。你可以当timer(计时的),提醒大家时间,存在感很强,也容易做好。可以当总结者,最后梳理大家的观点,显得逻辑清晰。可以当贡献者,提出一两个有亮点的观点,让人记住你。选适合自己的角色,比硬抢leader强。第三个,推动讨论往前走。大家跑偏了,你拉回来;大家卡住了,你提个新思路。不是要你说服所有人,是要你推动团队往结论走。面试官特别看重这个。第四个,别跟人撕。有人跟你观点不一样,别争得面红耳赤。可以说"我觉得XX说的有道理,同时我补充一点……"既表达了自己,又显得有团队精神。群面考察的是团队协作,不是辩论赛。第五个,注意时间。别前面讨论半天,后面没时间总结。时间观念很重要,不管什么角色,都记得提醒大家进度。你们经历过群面吗?有什么技巧?
发布于 河北
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