说说你在职场用过最好用的“职场人设”
之前聊过职场人设，今天再说几个我觉得特别好用的，亲测省麻烦。第一个，"靠谱但不好惹"人设。平时客客气气，谁找你帮忙都好说话，但涉及原则和底线的事，当场就怼回去，半分不惯着。几次之后，没人敢随便拿捏你，反而相处起来更舒服。第二个，"钝感力"人设。有些话听了就忘，有些事假装不知道，有些锅不往自己身上揽。别人说一句不好，转头就忘了；领导批评两句，对事不对人，不往心里去。看起来有点迟钝，其实最省心，内耗特别少。第三个，"低期待"人设。不抢风头、不表现得什么都会、不把话说满。别人对你期待不高，你稍微做好一点，就是惊喜；反而你一开始就表现得特别厉害，大家对你期待高，稍微做不好就失望。第四个，"情绪稳定"人设。天塌下来也不慌，出事先想怎么解决，不抱怨、不甩锅、不情绪化。这种人特别招领导信任，大事都愿意交给你。但记住，人设不是装出来的，是你对外的统一行为模式。立得住的人设，核心是一致。你们立过什么好用的人设？
发布于 河北
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