说说你在职场用过最好用的“职场人设”
以前我就是典型的职场老好人，谁找我帮忙我都说好，加班帮同事擦屁股，结果功劳是别人的，锅全是我的。直到有一次被甩锅甩得太狠，我决定改变。开始立“不好惹”人设。不该我干的活，直接拒绝；不是我的责任，绝不背锅。同事甩活过来我就说：“我现在手头有领导的急事今天必须交，你这事要不先问问别人？”被甩锅就说：“这部分之前已经明确不是我负责，我可以在我的环节提供支持，但主导还是得麻烦你。”态度依然良好，但立场绝对坚定。几次之后，世界清净了。再也没有人下班前给我塞急活。 人设的建立，源于你每一次对底线的坚守。
发布于 北京
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