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宇树科技超百名员工参与IPO盛宴
员工持股计划的大规模参与,体现企业内部团队对长期发展前景的统一信心。宇树本次IPO设置两类员工资管计划,合计超百名内部员工参与战略配售,锁定期分别设置12个月与36个月,覆盖研发、生产多条业务线。员工以自有资金认购新股,代表内部人员认可公司四足机器人商业化增长空间,愿意绑定企业长期成长分享收益。大范围员工持股也属于成熟的人才激励手段,能够降低核心技术人员流失风险,稳定研发团队持续迭代产品。
发布于 四川
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