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万一言
08-07·销售·10年+
35岁以后怎么求职，不懂就问
一36岁女产品经理说35岁之后找工作最扎心的是HR看你的眼神。她说有一次面试，HR是95年的，全程在问她「能加班吗」「能接受996吗」「孩子几岁谁带」，问完直接让她回去等通知。她说感觉35岁之后大厂HR不是把你当人才看，是把你当风险看，你孩子小是风险、父母老也是风险、薪资高是风险、体力差更是风险。她说大厂HR筛35岁求职者可能不是在挑最好的，是在挑「最没有家庭负担的」。
发布于 天津
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