企业家心性管理锻造“成篇” ——《领导力之心性的缔造》 无论是对于国家建设还是对于企业经营而言，再伟大的事业终究是要人来完成。“人”才是国家或是企业永久的核心竞争力，但如何才能物尽其用 人尽其才，则是每一个领导者穷尽一生 都在为之努力的问题，虽许以利而能共聚一事，但心性散乱 犹如散沙，因私而废公者层出不穷，能忠其事尽其心者更是寥寥无几。道德约束的失守，不得已而重法制，但法制的完善终赶不上人心的腐化。管理体系的臃肿，沟通成本的增加耗尽了管理者的心力，误了实干者的年华，所以我们要当知领导力不是方法。在企业心性管理学中，它是以理而能凝魂谴使的能力，是领导大众共聚一心，践行使命的强大愿力。它是思想，是引领，是教育，是一种正确关系的体现，全心全意为人民服务，“我将无我，不负人民”的为政观，无限满足市场需求的经营观，慈悲灌溉下“根”与“花果”的人生观，都是这种正确关系的体现 。因此领导力之心性的缔造，是要在实现领导力所应具备的这些综合素质上，直达心性从心而生，扎根深入，根深则神盛，根稳则志坚。神盛、志坚 方能实意充达，领导之力才能由此而逐渐强大。 习之所学，自省、自修、定乾坤 用之所授，创业、经营、行天下 ——节选马鹏韬《企业心性管理建设》
发布于 北京
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