公司的两个老员工离职了，老板没有挽留，又迅速的招聘了两个人！我刚来上班一周，一个老员工离职了，应该是对工资待遇不满意。提出离职的当天，就直接走了，老板答应的很爽快。当时，正处于旺季，业务量比较多，剩下一个老员工加一个实习生，根本忙不过。老板开始各个途径招聘，但是又不舍得发高工资，陆续也有来应聘的，都没有成功入职，又找了一个实习生。两个月过去，业务量下降了，不那么忙，老板招聘也没那么积极了。五一假期过来，最后一个老员工也辞职了，也是当天提离职，当天走人！老板通过熟人，挖来了一个人，过几天又来了一人。刚开始一直招聘不到新员工，大抵是薪资待遇不理想。老员工一直超负荷完成工作，一个人带两个实习生，也没有涨薪，估计他不想干了就辞职了。没想明白，老员工一直工作的挺好的，老板为什么没有涨薪挽留，而是另外高薪招聘新员工！
发布于 广东
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