上班久了，我发现了一个的真相，很多人都都搞反了一个领导值不值得跟，其实跟领导本身没关系，是看自己想要什么，想分钱，找大方的领导，想事少，找亲力亲为的领导，想长本事，找重细节的领导，三者能兼得吗？这事难了点。大方的领导，往往重结果，轻过程，他的关注点在结果，往往不在意过程，只要你努力干就是，具体干的效率高不好，能力提升与否，都无所谓，重要是赶快干完，找公司要奖励，亲力亲为的领导，一般都是从基层凭技能上来的，并不是凭管理走过来的，所以工作惯性icon的原因，觉得哪个问题解决的慢了，就直接自己搞了，解决问题一直就是他的终极目标，注重细节的领导，对下属比较严苛，什么事情都要讲个逻辑，最见不得下属无脑工作，最致命的是，上级说啥都执行，只要上级说的有逻辑，往往上级最擅长的就是自圆其说，那么，你会选择跟着哪种领导？除了上边的三种，你还见过什么样的领导？
发布于 广东
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