1、这个不按照劳动法，恶意引诱员工签署pip2、该公司想裁员还不舍得给赔偿，恶意逼员工主动离职3、该公司在离职证明上恶意增加霸王条款，纯纯恶心人。4、该公司不发年终奖，不按规矩办事。5、该公司技术方案落后，仅21名算法工程师。6、该公司事故率极高，曾出过惨烈事故……7、该公司周末加班，连轴一个月，每个周末都强制加班8、该公司无任何福利，仅有30元加班补贴，积极号召补位文化，加班文化。12点到家是常态。9、该公司不能正视自己的错误，花钱买舆论，曾有人举报过该公司，都被公司花钱平下来了10、该公司人员大规模离职，一个月之内2名算法leader被迫离职
发布于 广东
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