绩效面谈时，哪些话不能顺着说？
面谈时“太顺着”容易把自己聊进坑里。我的实战心得是：领导说“你最近状态不太行”时，千万别顺着道歉“对不起我调整”，更别反驳“我挺努力的”。正确接法是：“感谢您提出来，我也在复盘。最近主要卡在XX环节，流程上如果能优化一下，效率应该能上来，您看这块怎么调整更好？”这样既接了情绪，又把问题从“人”身上转移到了“事”上，还顺手把球踢回去要资源。记住一个原则：面谈不是认错大会，是争取支持的谈判桌。 领导要的是解决方案，不是你的卑微。
发布于 江苏
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