当代职场躺平实操指南：第一条：准时下班，不要愧疚加班不会让你升职，只会让领导觉得你“还能再加”。准时走，他反而会怀疑你是不是在外面有副业。让他猜，别让他习惯。第二条：学会说“这个我不会”你会的越多，杂活越多。你说“我试试”，下周这事就归你了。你说“这个真不会”，领导得找别人。不是偷懒，是止损。第三条：把“好的”换成“我尽量，但不保证”降低预期，是职场自我保护的第一课。你保证100分，下次他要120分。你说“我尽力”，做到80分他反而觉得你稳。第四条：领导画的饼，别真吃他说“明年给你升主管”，你就当“明年公司还在”听。他说“这项目成了大家都有份”，你就想好“成不成我都只有工资”。饼可以听，别饿着肚子等。第五条：周报写短一点你写三页，他看三秒。你写五条，他挑一条质疑。写三条完成的事，加两条“遇到的困难”。困难写多了，他觉得你不行；写少了，他给你加活。两条，刚好。第六条：请假不用编理由“家里有事”四个字够了。你写“发烧39度”，他问你“PPT改完没”。你写“去面试”，他当场给你打低分。少说，少错。第七条：把公司当家？可以，但别当主人家里的东西坏了你会修，公司的东西坏了你报修。家里的钱你会省，公司的钱你正常花。把公司当家，不是让你多干活，是让你下班走得跟回家一样自然。第八条：保持一份随时能走的简历不是因为你不忠诚，是因为公司对你的忠诚只到工资卡余额用完那天。每半年更新一次简历，哪怕不跳槽。不是为了走，是为了知道：你还有得选。写在后面：这套指南，是一个连续加班360天、胃出血住院5天、被领导说“你抗压能力不行”的人写的。他后来想通了。不是你不够好，是这个游戏规则就没打算让你赢。躺平不是认输，是换一种方式，不跟他玩了。如果你今天也很累，不用逼自己立刻振作。先把第一条用了：到点，下班。天塌不下来。塌了，也不是你一个人顶。
发布于 广东
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