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爱吃小番茄的小狗
08-06·产品经理·10年+
工资没涨但责任变多了，你会怎么办？
如果新增的责任能让我学到新东西、接触到核心业务，那我会先接住，当成一次锻炼机会。如果只是单纯增加重复劳动，而且没有任何晋升或调薪的信号，那就需要找机会跟领导沟通了。可以这样说：“我目前手头新增的几项工作，可能会影响原有项目的节奏，想跟您确认一下优先级。”把问题从“我不愿意做”变成“怎么合理安排”，效果会不一样。
发布于 北京
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