快干不下去了，公司仓管裁员后留下来的全部员工，工资降了20%，现在能领到手的工资只有4000元，比原来少了四分之一。让人没想到的是，裁员后工资不但降了，工作量也变多了，原来一人一岗，现在一人多职，把被裁员的工作职能全部分到我们的岗位上，很憋屈。原来只干收货，记账就可以了，现在收货，记账，搬货，整理，发货全流程干完。以前人多的时候不怎么加班，现在人少了，货也不多，但三头两天就要加班一次。原来降本增效就是降低工资成本，增加压榨员工廉价的劳动力，是不是可以这样理解啊？你们有没有遇到这种情况，怎么破局？
发布于 广东
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