可灵核心技术骨干王鑫涛离职
可灵技术老大走了。王鑫涛，这个名字在AI圈炸了一下，然后……没了下文。没告别信，没内部信流出，快手公关线静得跟什么都没发生一样。奇怪吗？挺奇怪的。但细想，又挺合理。回应才是灾难的开始。想象一下，如果快手发个“感谢王鑫涛多年贡献”的温情小作文，媒体会怎么接？第二天头条准是“独家：可灵技术骨干出走内幕”，配个意味深长的省略号。王鑫涛要是自己发个“感恩过往，未来可期”，评论区立马有人解码——这句话的重音在“过往”还是在“未来”？每一句漂亮话，都是给记者递的刀。更现实的问题是，他去哪儿了？没人知道。或者有人知道，但打死不能说。竞业协议摆在那儿，要是他现在前脚官宣“加入某大厂”，后脚老东家的法务函就到了。双方律师掰扯期间，媒体每天更新一集“王鑫涛去向连续剧”，可灵还做不做产品了？快手内部什么态度？我听到一个说法：让个人消失在公司叙事里。 不祝福、不挽留、不评论。翻译成人话就是——可灵能跑起来靠的是实验室里的GPU集群，是几百个工程师的迭代，不是哪个单一大神。你走了，我反而证明了我离得开你。这招狠吗？狠。但有效。王鑫涛本人呢？他发声，说“因个人原因”太假，说真话又太贵。沉默是把选择权交给时间，等风头过去，等新身份落定，到时候再说，不迟。你看，这年头分手不官宣，已经是最得体的体面了。可灵还在更新，版本号照常往前跳。这本身，就是快手最想让你看到的回应。你呢？你觉得核心技术人员离职，公司该不该发个声明？评论区聊聊。
发布于 河南
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