你的工作成就感，来自结果还是被认可？
以前我以为工作成就感主要来自结果，后来发现，被认可也很重要。一个项目顺利上线、一个方案终于落地，那种我把事做成了的感觉确实很爽。但如果一直没人看见、没人反馈，时间久了也会怀疑：我是在创造价值，还是只是在默默填坑？结果像是给自己的交代，认可是外界给你的回应。只要结果不要认可，容易变成自我消耗，只要认可不要结果，又会变成空心自信。真正稳定的成就感，应该是两者都有，我知道自己做出了东西，也有人知道这件事是我做成的。职场不是单机游戏，成果需要被记录，价值也需要被看见。
发布于 北京
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