公司业务布局拥抱AI，打工人该怎么应对？
京东零售率先在创新业务线取消 "前端工程师" 独立岗位分类，Q3新入职研发统一按全栈标准招聘，存量员工需在 3 个月内完成能力适配，否则将进入优化辅导序列。此次调整并非个例，此前京东还宣布撤销C4、C5 两级中层职级，资源全面向 AI 业务骨干倾斜。传统的前后端、职能岗细分在 AI 工具普及下正在快速消失，企业需要的不再是单技能螺丝钉，而是能运用 AI 工具完成多环节任务的复合能力者。中层缩减、培训资源向 AI 相关岗位倾斜，不拥抱 AI 的岗位，要么被合并要么被淘汰，没有中间选项。加油吧，打工人
发布于 天津
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