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暖岁安娟
08-06·图像算法·2年
绩效面谈时，哪些话不能顺着说？
绩效波动那会儿，千万别顺着领导说“我接受这次评分”或者“我确实没做好”这种话。一旦你认了，后面就真成你的锅了。我去年吃过亏，季度绩效被打了B-，当时傻乎乎答应“我继续努力”，结果下个季度直接降级。后来学乖了，绩效面谈时主动要求看具体数据对比，追问业务后端系统里的关键指标差异，把问题一条条摊开。领导反而觉得你较真，才肯给调整机会。记住，顺着话头自我检讨等于给自己挖坑，该怼回去的时候别怂。
发布于 广东
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