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熙熙五年大厂
08-06·HRM·2年
29岁面试被HR直言年纪偏大，心里五味杂
上周去一家中型互联网公司面试短视频运营，今年马上二十九，现在在小厂月薪21k。面谈后半段HR直接直白说，他们团队更偏向招二十二三岁的年轻人，加班抗压能力更强。原本谈好总包27万，借着年龄问题往下压到24万。留在现在公司吧，业务没啥起色，近两年职级校准一直原地踏步，看不到上涨空间；跳槽过去薪资还缩水，还要重新适应项目制工作模式。纠结死了，该不该接受这份压低薪资的offer？
发布于 河南
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