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教语文的周老师
08-06·教师·1年
很多管理者擅长低成本驭人术：一边需要你扛业绩兜底，一边不断削弱你的自信心。忽冷忽热、双重标准、颠倒对错，制造焦虑让你不敢离开。请记住，一份健康的工作应当互相成就，而不是单方面持续内耗。不必盲目顺从，你的价值，不需要别人定义。
发布于 贵州
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