工资没涨但责任变多了，你会怎么办？
责任变多了但没涨薪，我反而开始感谢这件事说实话，前半年我也挺憋屈的。活多了钱没多，凭什么？但后来我想换个角度看——这些多出来的责任，其实给了我平时接触不到的机会。以前只管执行，现在要协调资源、做决策、对结果负责。这些东西写在简历上，比“按时完成本职工作”值钱多了。我现在的策略是：公司不给的钱，我当学费。利用这些新责任攒项目经验、练管理能力。等简历攒够了，要么公司给我匹配的薪资，要么我带着这些经历去外面拿更好的offer。与其抱怨工资没涨，不如先把能带走的东西攥在手里。
发布于 北京
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