职场人如何灵活运用AI辅助面试？
昨天视频面一个测试岗候选人，线上面试，越聊越不对劲。问项目细节，回答话术特别工整书面，但眼神一直瞟屏幕边角，追问深层业务细节就卡顿，翻来覆去复述套话。我心里基本有数，现在网上一堆AI面试辅助工具，很多人提前搜好提示词，开小窗实时出答案。现在就很两难：直接戳破吧，场面极度尴尬，候选人矢口否认，招聘流程直接卡死；不点破给过，招进来之后实际能力对不上，后面背锅的还是我们HR。明明简历背景看着不错，学历经历都匹配，一到真实问答就暴露AI痕迹。真心劝找工作的同学，AI用来做面试前模拟复盘没问题，千万别线上面试现场开工具抄答案。面试官见的人多，人机感真的一眼能察觉。
发布于 广东
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