你的工作成就感，来自结果还是被认可？
我自己曾经很在意领导和同事的评价。有一回加班很久完成一份方案，得到公开表扬的时候，我满心欢喜，觉得所有辛苦都值得。可同样的工作产出，换了一位新领导之后，没有得到半句肯定。明明工作质量没有下滑，我的内心却陷入自我怀疑，做事的动力大打折扣。这让我意识到，把成就感全部寄托在别人的认可上，会十分被动。外界评价会随着人、场景发生改变。真正长久的成就感，是做完工作后，自己内心清楚这件事的价值。把评判权收回自己手上，才不会轻易被外界的声音裹挟。
发布于 浙江
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