你的工作成就感，来自结果还是被认可？
我有一位做项目执行的同事，经常遇到一种处境：熬夜把项目落地，业务数据达标，但领导很少公开表扬，在团队里没有多少掌声。起初他很失落，总渴望得到上级的肯定。后来一次跨部门复盘，别的部门主动过来借鉴这套项目方案，实实在在解决了业务痛点。那一刻他感受到满满的成就感。职场里他人的认可很珍贵，但并不时时都有。别人的夸奖是附加礼物，可实实在在落地的工作结果，是握在自己手里的底气。就算没有鲜花和赞美，做成一件事本身，就足以给自己带来价值感。
发布于 浙江
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