我来爆个料
网友爆料：光大银行拖欠年终奖诸君心有郁结，皆因岁酬久悬，情理昭然，非无端愤懑。尝闻劝言：当怀君子风骨，勿因酬赏迟滞而生怨怼，宜共渡时艰。然劳者取酬，本是天地公理；履职得薪，乃是世间常道。我辈恪尽职守，夙夜奉公，奔走业务，殚精竭虑，依约应得之岁酬，迁延半载，久拖不决。企业遇困，若坦诚相告、明定时日，众人尚可同心体谅。如今却是久无音讯，语焉不详，刻意缄默，禁人论议。一边驱使员工如常履职，担经营之责；一边搁置既定酬劳，避兑现之诺。责求众人共担风雨，却不愿恪守契约本分，此理安在？古之君子所谓忠义傲骨，从来双向相待。上以诚待下，下方能尽心奉公；企业守契约之信，员工才愿共渡难关。未有只要求雇员隐忍退让，却放任自身拖延履约之理。我辈并非奢求分外之利，只求应得之酬如期兑现。基层员工本属弱势，薪资岁酬，上要赡养家人，下需供给日用，皆是养家活命之资。央企立身，当守信义、担表率，以诚待人。若长期搁置酬薪、回避沟通、压制声息，单向要求员工包容牺牲，只谈奉献，不谈履约，失契约之本，寒众人之心，绝非大型国企应有之风。患难同舟，贵在彼此以诚。单方面要求员工克己隐忍，回避自身应当履行的承诺，空谈大局与风骨，不过是舍本逐末。公道自在人心，契约不容虚置，劳有所得，不可久拖。评论区友友戏称：人力部电话随后就到，兄弟保重辛苦忙活一整年，本该到手的年终奖迟迟没有消息，基层员工该找谁讨要说法？
发布于 山西
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