字节All hands点名校招生表现优于大盘
我发现字节全员会这组数据最扎眼的是：校招生晋升到L4以上，比社招同学少用五年！五年什么概念？同龄人刚升到中层，你已经带团队了，字节用行动告诉你：它不在乎你之前在哪干过，只在乎你进来之后能跑多快，而且校招生的第二次绩效M+比例就是高于大盘，说明这不是个案，是系统性的！我认为这背后的潜台词是：在大厂，经验正在贬值，过去靠熬年头升职的逻辑，在字节不成立，你干三年还是老样子，那就别怪刚毕业的新人后来居上。这制度公平吗？挺公平的。残酷吗？也挺残酷的。
发布于 广东
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