字节All hands点名校招生表现优于大盘
字节在下一盘“年轻人当家”的棋！8月6号的全员会，字节拿数据说了件事：校招生表现就是比老员工好，晋升到L4以上，校招生比社招平均少用5年。这话听着扎心，但字节早就不藏着掖着了，我发现它的人才逻辑就一条：不看资历看潜力。你干了十年还不如人家干两年出活，那就别怪公司把机会给年轻人，抖音负责人毕业3年加入，TikTok产品负责人毕业2年加入，都是活例子。说白了，字节就是在赌一件事：未来属于那些脑子快、没包袱的人。经验有时候反而是累赘。这对打工人来说是好事还是坏事？看你站哪边？我觉得字节的态度很明确：能者上，不行就下，谁也别想躺功劳簿上吃老本。
发布于 广东
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