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浪漫小考拉
08-06·运营·2年
脉穗成长计划
在职场说话分寸真的太难拿捏。看到方案存在明显漏洞，直接当众指出，容易得罪同事、顶撞领导，被扣上情商低的帽子；选择闭口不言，后续出问题又有可能自己跟着背锅。讨好型人格总习惯迁就别人，委屈自己；太过直白又处处碰壁。面对不合理的工作安排、有问题的决策，该把握怎样的表达尺度？你们现实工作中，是选择委婉迂回，还是勇敢直白表达想法？
发布于 北京
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