职场人如何灵活运用AI辅助面试？
我观察到很多人把AI辅助面试的方向用反了。真正的价值不在面试中偷偷实时回答，而在面试前的模拟和面试后的复盘。最好用的方式是让AI扮演面试官，根据岗位JD轮番追问。你说"主导过系统重构"，它追问负责了哪几个模块、怎么分工、重构前后性能数据对比。三个问题下来，简历上哪些是实打实干的，自己心里先有了数。还有一个容易忽略的点：把简历丢进去让它挑毛病。它挑出来的地方，往往就是面试官会盯住的点。提前想好怎么接，比临场卡壳强太多。至于面试中开实时提词器，我不推荐。延迟明显，眼神偏移，回答机械生硬，一旦被识破比答不上来还难看。AI能帮你补的是准备，不是现场。
发布于 江西
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