你的工作成就感，来自结果还是被认可？
职场两种成就感，一种真的一种假的做了十年HR，我把职场人的成就感分成两种：一种是自己挣的，一种是别人赏的。自己挣的是什么？是你搞定了一个搞不定的项目，是你学会了一项新技能，是你带的新人独当一面了。这种成就感，跟别人没关系，你自己心里清楚你值多少钱。别人赏的是什么？是领导夸你一句，是同事说你厉害，是朋友圈有人给你点赞。这种成就感，看着热闹，其实一碰就碎。今天他夸你，明天他骂你，你的心情跟着坐过山车。我见过太多人，把"被认可"当成了全部追求。领导一个眼神，他能琢磨一晚上；同事一句酸话，他能难受好几天。说白了，你的成就感开关，握在别人手里。真正的职场高手，成就感从来都是向内求的。我做了什么、我成长了多少、我手里有什么牌，我自己说了算。别人认可，我谢谢；不认可，也不影响我吃饭。记住：结果是你的底气，认可只是赠品。别把赠品当主食。
发布于 河北
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