你怎么看待你司的企业文化
以前在县城医院当护士，科室里没人在墙上贴“以患者为中心”，但排班表怎么排、交接班怎么交、夜班轮到你别问为什么——这些就是科室的文化。不用写出来，大家都懂。后来转行做销售，公司文化墙上写着“以客户为中心”“创新驱动”“团队协作”。确实好看，但实际用起来像装饰。周报还是得写，加班还是得加，客户半夜的消息还是得回。后来发现，公司真正的文化不是写在墙上的，是写在下班后大家怎么评价今天的工作上的。有同事说得好：“我们公司最大的文化就是没有文化。”这句话听起来像吐槽，其实也透着一股实在——大家不装，也不演，干完活，到点下班。到底啥是文化？大概是大家心照不宣的默契吧。你们公司的企业文化是什么？
发布于 江西
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