用AI写周报到底算不算职场作弊？
周五下午的办公室，大家都心照不宣——把本周干的事喂给AI，让它扩成一份“成果满满”的周报。“跟进了项目”变成“持续推动项目关键节点落地”，“改了几版方案”变成“多轮优化内容策略”。写的人知道有水分，看的人也知道。更好笑的是，员工用AI写完十几份周报，领导可能再统一扔给AI提炼重点。等于员工没认真写，领导也没认真看，中间只有两个AI在认真交流。所以问题可能不是“员工能不能用AI写”，而是这份周报到底还有没有必要写这么长。如果周报本身就是一场职场表演——把正常工作包装得更丰满，把没进展的事写得更委婉——那AI只是让这场表演更高效而已。有时候AI淘汰不了工作，却能帮我们看清楚，哪些工作本来就只是形式。
发布于 北京
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