职场路上给彼此一点鼓励
职场新人入职之后，领导常常对他说些鼓励的话语，诸如“好好干，年轻人前途光明”之类。新人受到激励，工作自然非常努力，常常不分昼夜加班加点，唯恐辜负了领导的期望。领导见此，又重复那些例行鼓励的话语，新人再受鼓舞，工作更加努力。由于工作勤奋，新人进步很快，业绩显著。因为表现出色，他又被分配了更多具有挑战性的工作。这是职场新人常见的成长经历。对领导来说，激励是一种领导艺术，通过给员工鼓劲，推进了全局工作。而对新人而言，则锻炼了工作能力，积累了工作经验，树立了职业口碑。所以，这是一种双赢。
发布于 浙江
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