明明很忙却被认为不够积极，问题出在哪？
做了10年后端，我最后悔的一件事是，花了前三年，把自己藏起来了。每天接需求、写代码、改bug，忙得脚不沾地，但在领导那里，我是“那个稳定输出的人”，不是“那个值得重用的人”。稳定输出和值得重用，差别在哪？前者是你在完成任务，后者是你在解决问题。后来我换了一个习惯，每次做完一个需求，不只是发“已上线”，会多说一句，“这次接口响应时间从800ms降到了210ms，已经观察24小时稳定。”就这一句话，领导对你的印象开始不一样。很忙但没被看见，原因通常不是工作不努力，是你的努力对领导是不透明的。让结果可见，比努力本身更重要。如果你现在很忙但没人注意，可以试试每周五发一条“本周成果”给直属领导，一两句话，不要写流水账。
发布于 湖南
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