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坏坏的托比里
08-06·项目管理·5年+
遇到情绪不稳定的领导，你该如何应对？
遇到过，前阵子刚经历一次。运维嘛，本来线上出问题就够揪心了，领导还动不动拍桌子吼“为什么没提前预警”——问题是监控规则就是他本人两周前让关的，甩锅倒是专业。后来我学乖了，每次跟他汇报前先发邮件留底，关键操作走流程审批，情绪上头的时候我不接话，等他自己冷静了再说。别试图跟情绪不稳定的人讲道理，保护好自己最重要，数据备份、聊天记录归档都留着，万一甩锅也有证据。
发布于 广东
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