脉穗成长计划
面试最后有机会问问题，问这一个：『在你们这里，做得好和做得一般的人，最大的差别是什么？』他的答案告诉你这里真正考核什么。如果他说的是『执行力、按时交付』，这里可能是一个执行为主的地方，创造性空间不大。如果他说的是『主动发现问题、推动改变』，这里可能有更多空间，但也需要你主动。如果他说的是『跟领导关系好、沟通顺』，你自己判断。这个答案比他告诉你公司多好、福利多好、发展多快都真实，因为他说的是他观察到的实际情况，不是宣传语。拿这个答案对比一下你擅长什么，你就知道这里适不适合你。
发布于 广东
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