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在西安敲键盘的达伦
08-06·编辑·5年+
遇到情绪不稳定的领导，你该如何应对？
情绪不稳定的领导，谁碰到谁头疼。我之前的领导就是，开会拍桌子、微信语音轰炸，后来我学乖了——每次沟通都留文字记录，项目进度用邮件同步，避免他事后甩锅。另外就是降低预期，他发火我就“嗯嗯嗯”敷衍，不接茬不争辩，过了那股劲他自己就忘了。说到底，工作是工作，别把领导情绪当回事，自己心态稳比啥都强。你们遇到过这种奇葩吗？
发布于 广东
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