工作心态调适，不懂就问
跟另一半聊家庭开支，卡在一个很现实的分歧点：共同花销到底该平摊，还是按收入高低按比例承担。一方月到手12k，另一方24k。每月合租、伙食杂费加起来要13000。男生坚持两个人对半摊，各拿6500。账面看着很公平，但一方扣完只剩五千多，另一方还能剩一万七。对方轻轻松松攒下存款，这边买点大件都要反复算计。后面聊到购置大件，要求双方各出十万，矛盾直接激化。对高薪的一方只是少消费几样爱好，另一方就要压缩所有社交娱乐，一点容错空间都没有。我也问过，如果之后生育收入锐减，还继续对半分摊吗？对方回复那是以后的问题，眼下简单点最好。最后暂时改成按收入比例存公共账户，各自私人开销互不干涉。日常摩擦少了，但买房、赡养长辈这类大头怎么分摊，依旧不敢深聊。账本摊开的那一刻，收入差距和安全感问题全都暴露出来。想问下大家，薪资差距一倍的情况下，家庭开销严格AA，你们可以接受吗？
发布于 广东
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