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叶常业
08-06·化工工程师·10年+
职场潜规则真的太值得琢磨了。就说能力强的员工，往往容易被边缘化。我有个朋友，业绩超棒，方案也漂亮，可升职加薪总没他份，重要项目也慢慢不给他了。老板怕他能力太强hold不住，担心他哪天带着资源单干。而且他太突出，还破坏了团队“平衡”，让其他同事有意见。还有离职后才懂的暗规则。比如老板心里清楚谁是小人，却还留用，因为能替他干些不方便的事；别拿离职要挟涨薪，很容易弄假成真。职场水太深，早点看清这些，少踩点坑。
发布于 广东
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